Для початку співпраці просимо надіслати Заявку довільної форми на підбір персоналу. Ви можете скористатись телефоном, факсом, електронною поштою або розділом на сайті ПОДАТИ ЗАЯВКУ.
Найближчим часом ми з Вами зв’яжемось для уточнення вимог до спеціаліста та узгодження умов договору. Протягом тижня Ви отримаєте три, а якщо потрібно – більше, резюме кандидатів, що відповідають вимогам вакансії.
Після розгляду резюме ми допоможемо Вам організувати співбесіди з кандидатами. У разі відбору кандидата здійснюється поетапна оплата за надані послуги.
Вартість і порядок розрахунків обговорюється індивідуально, залежно від замовлення.
У випадку, якщо кандидат не пройде випробувального терміну, ми надамо безкоштовну заміну.
При підборі персоналу ми використовуємо власну методику, яка базується на:
- аналізі анкетних даних
- структурованій співбесіді
- професійному та психологічному тестуванні
- підтвердженні рекомендацій.